金年会

自2002年成立以来，金年会已科研、技术、产业相互促进的特色发展模式，建成了一支高水平的产学研队伍。在职员工平均年龄33岁，本科及以上学历员工占比58%，副高级以上职称19人。迄今为止，工程中心已培养博士后13人，博士71人，硕士69人，在读博士25人，在读硕士1人。

近年来，1人入选千人计划，1人入选万人计划，2人入选海聚人才，2人获得中关村高端领军人才认定，3人获得北京市科技新星称号，1人获得第十二批北京市有突出贡献的科学奖，1人获得第十八届茅以升北京青年科技奖，1人获得中华国际科学交流基金会“杰出工程师青年奖”，2人获得北京市优秀青年工程师标兵称号，1人获得 “北京市优秀青年工程师创新工作室”，组织部的北京市优秀人才3人、北京市优秀青年人才1人，北京市优秀青年工程师1人，科技社团创新争先1人，昌聚工程顶尖类人才1人，入选昌聚工程创新类人才团队。